Interesse- of samenwerkingsprofiel
HR-adviseur
Algemeen profiel – geen openstaande vacature of opdracht
FlevoLind werkt vanuit Lelystad aan verschillende projecten rond arbeidsmarkt, HR en organisatieontwikkeling. Daarvoor leren we graag HR-adviseurs kennen die vraagstukken vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbare afspraken voor managers en medewerkers.
Wat je doet
- adviseren over rollen, bezetting, ontwikkeling en verandering;
- managers ondersteunen bij HR-processen;
- beleid en praktijk met elkaar verbinden;
- HR-acties structureren en opvolging bewaken;
- bijdragen aan inzetbaarheid en organisatieontwikkeling;
- AI-tools gebruiken voor analyse, conceptteksten, samenvattingen en procesondersteuning, steeds met menselijke controle;
- waar nodig gespecialiseerde expertise tijdig inschakelen.
Wat bij de rol past
Je hebt relevante HR-ervaring, communiceert sterk en gaat zorgvuldig om met personeelsgegevens. Je brengt ondernemersmentaliteit en initiatief mee, maakt helder onderscheid tussen advies, besluit en uitvoering en werkt praktisch en benaderbaar. Je houdt je vakkennis actueel en benoemt de grenzen van je expertise. Er geldt geen vast diploma of minimumaantal ervaringsjaren.
Mogelijke vorm
Dit is een algemeen profiel voor tijdelijke HR-inzet of zzp-samenwerking. Er is geen openstaande vacature of opdracht. Adviesvraag, resultaat, omvang, looptijd, vergoeding, verantwoordelijkheden, omgang met personeelsgegevens en arbeids- of opdrachtrelatie worden per project vooraf schriftelijk vastgelegd. Het werk vindt plaats vanuit Lelystad, bij de betrokken organisatie en waar passend thuis.
Reageren en privacy
Vermeld je beschikbaarheid, gewenste omvang en voorkeur voor tijdelijk dienstverband of zzp-samenwerking. Een cv of LinkedIn-profiel is optioneel. FlevoLind neemt alleen contact op wanneer een passende HR-vraag ontstaat. Gegevens worden alleen gebruikt voor beoordeling en passend contact. Uiterlijk na twaalf maanden beoordelen we handmatig of bewaren nog nodig is; niets wordt automatisch verwijderd. Verzoeken over inzage of verwijdering kunnen via de contactgegevens onderaan deze pagina.